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Renforcer la Cohésion d'Équipe en Entreprise par le Jeu

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À partir de 600 € HT
D​urée du cours : 1 jour - 7 heures

À partir de 600 € HT D​urée du cours : 1 jour - 7 heures

0,00 € 0.0 EUR 0,00 € Hors taxes

0,00 € Hors taxes

Cette combinaison n'existe pas.


Objectifs du cours

Bienvenue à notre formation dédiée à la mise en place de la cohésion d'équipe en entreprise par le jeu. Cette formation est conçue pour vous montrer comment utiliser des activités ludiques et des jeux pour renforcer les liens entre les membres de votre équipe, améliorer la communication et créer un environnement de travail collaboratif et positif. 

Ce plan de cours vise à fournir aux participants : 

  • Comprendre les bénéfices des jeux pour la cohésion d'équipe. 
  • Intégrer des jeux et des activités ludiques dans leur stratégie de gestion d'équipe. 
  • Concevoir et animer des jeux adaptés aux objectifs de cohésion d'équipe. 
  • Utiliser les jeux pour améliorer la communication, la collaboration et la motivation au sein de l'équipe.

Public

  • Les managers et responsables d'équipe souhaitant renforcer la cohésion de leur équipe. 
  • Les professionnels des ressources humaines et de la formation. 
  • Toute personne intéressée par l'utilisation des jeux pour améliorer la dynamique d'équipe. 

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis. 

Matériel

  • Ordinateur ou tablette : Chaque participant a besoin d'un ordinateur ou d'une tablette équipée des logiciels nécessaires, comme un navigateur web, pour accéder au contenu de la formation.  
  • Connexion internet stable : Une connexion Internet fiable et rapide est cruciale pour participer efficacement aux vidéoconférences et accéder aux outils en ligne sans problèmes de connectivité.  
  • Casque avec microphone : Un casque avec microphone intégré est recommandé pour améliorer la qualité audio et minimiser les bruits de fond lors des discussions en ligne.  
  • Webcam : Une webcam est nécessaire pour les vidéoconférences, facilitant les interactions plus personnelles et engageantes entre les participants et les formateurs.

Modalités d'organisation et d'accès

  • Formation a distance / en présentiel sur demande
  • Inscription requise jusqu'à 24 heures avant le début. 
  • Pour les formations intra-entreprise, le client doit s'assurer et s'engager à fournir toutes les ressources matérielles pédagogiques requises (équipements informatiques, etc.) nécessaires au bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis spécifiés dans le programme de formation fourni. 

Accessibilité pour les personnes handicapées

  • Si vous nécessitez des aménagements pour des besoins spécifiques d’accessibilité, contactez Mme STEMPERT, notre référente handicap, par e-mail : referent-handicap@groupe-sr3.com pour discuter des solutions possibles.

Contenu du cours

Partie 1 : Introduction aux jeux pour la cohésion d'équipe

Comprendre les bénéfices des jeux pour la cohésion d'équipe 

  • Les avantages des jeux pour renforcer les liens entre les membres de l'équipe. 
  • Impact positif sur la communication, la confiance et la collaboration. 

Types de jeux et activités ludiques 

  • Jeux de rôle, simulations, jeux de société, activités extérieures. 
  • Sélectionner les jeux adaptés aux objectifs et au public cible. 

Exemples de programmes de cohésion réussis 

  • Études de cas de programmes ayant intégré des jeux avec succès. 
  • Analyse des résultats et des impacts sur la cohésion d'équipe. 

Partie 2 : Conception et animation de jeux pour la cohésion d'équipe

Planification et Conception des Activités Ludiques 

  • Étapes pour intégrer des jeux dans un programme de cohésion d'équipe. 
  • Adapter les jeux aux objectifs et aux besoins de l'équipe. 

Techniques d'Animation de Jeux 

  • Techniques pour animer des jeux de manière engageante et inclusive. 
  • Rôles et responsabilités de l'animateur de jeu. 

Activités Pratiques 

  • Exemples de jeux et d'activités pour renforcer la cohésion d'équipe. 
  • Création de jeux adaptés aux spécificités de l'équipe. 

Partie 3 : Utilisation des jeux pour améliorer la communication et la collaboration

Jeux de communication 

  • Jeux et activités pour améliorer les compétences en communication au sein de l'équipe. 
  • Exemples de jeux de communication efficaces. 

3.2. Jeux de collaboration et de résolution de problèmes 

  • Activités pour encourager la collaboration et la résolution de problèmes en équipe. 
  • Exemples de jeux collaboratifs. 

3.3. Activités pratiques 

  • Mise en pratique des jeux de communication et de collaboration. 
  • Débriefing et discussion sur les apprentissages tirés des activités.

Méthodologie

  • Présentations interactives 
  • Démonstrations en direct 
  • Sessions de discussion en groupe pour encourager la réflexion collective et l'échange d'idées. 
  • Analyse de cas concrets permettant aux participants d'explorer différents scénarios et d'appliquer leurs connaissances théoriques. 
  • Réalisation d'études de cas pour approfondir la compréhension des concepts abordés et leur application dans des situations réelles. 
  • Utilisation de questionnaires interactifs pour évaluer régulièrement la compréhension des participants et favoriser la participation active. 
  • Feedback personnalisé et continu pour orienter les discussions, identifier les lacunes et stimuler l'apprentissage.

Évaluation

  • Réalisation d’un test initial avant la formation pour évaluer les connaissances préalables. 
  • Evaluation formative via des exercices pratiques permettant l’auto-évaluation de l’apprenant. 
  • Evaluation sommative pour valider le parcours de formation. 
  • Feedback des participants à la fin de la formation pour évaluer la pertinence de la formation et identifier les domaines à améliorer. 
  • Évaluation de la compréhension des concepts clés à travers des quiz ou des travaux écrits. 
  • Questionnaire de fin de formation pour tester les connaissances acquises.


Cours mis à jour en date du 07/06/2024