Objectifs du cours
Cette formation est conçue pour aider les participants à développer une confiance en soi solide et durable, nécessaire pour réussir dans tous les aspects de leur vie. À travers des exercices pratiques, des discussions interactives et des techniques de développement personnel, les participants acquerront les outils nécessaires pour surmonter leurs doutes et leurs peurs, et pour avancer avec assurance vers leurs objectifs.
Ce plan de cours vise à fournir aux participants :
-
Comprendre les fondements de la confiance en soi et les facteurs qui l'influencent.
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Identifier et surmonter les pensées et les comportements limitants qui entravent la confiance en soi.
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Renforcer l'estime de soi et cultiver une attitude positive envers soi-même.
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Communiquer de manière assertive et établir des relations saines avec les autres.
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Faire face aux défis avec résilience et maintenir un état d'esprit positif.
Public
- Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant développer sa confiance en soi et son estime de soi, que ce soit dans un contexte professionnel, personnel ou académique. Elle convient particulièrement aux professionnels désireux de renforcer leur présence et leur impact dans leur vie professionnelle et sociale. Aucune expérience préalable n'est requise.
Prérequis
- Pour cette formation destinée à toute personne souhaitant améliorer sa confiance en soi dans divers contextes, aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. Les participants sont simplement encouragés à venir avec une volonté d'apprendre, de partager, et de s'engager dans un processus d'amélioration personnelle.
Matériel
- Ordinateur ou tablette : Chaque participant a besoin d'un ordinateur ou d'une tablette équipée des logiciels nécessaires, comme un navigateur web, pour accéder au contenu de la formation.
- Connexion internet stable : Une connexion Internet fiable et rapide est cruciale pour participer efficacement aux vidéoconférences et accéder aux outils en ligne sans problèmes de connectivité.
- Casque avec microphone : Un casque avec microphone intégré est recommandé pour améliorer la qualité audio et minimiser les bruits de fond lors des discussions en ligne.
- Webcam : Une webcam est nécessaire pour les vidéoconférences, facilitant les interactions plus personnelles et engageantes entre les participants et les formateurs.
Modalités d'organisation et d'accès
- Formation a distance / en présentiel sur demande
- Inscription requise jusqu'à 24 heures avant le début.
- Pour les formations intra-entreprise, le client doit s'assurer et s'engager à fournir toutes les ressources matérielles pédagogiques requises (équipements informatiques, etc.) nécessaires au bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis spécifiés dans le programme de formation fourni.
Accessibilité pour les personnes handicapées
- Si vous nécessitez des aménagements pour des besoins spécifiques d’accessibilité, contactez Mme STEMPERT, notre référente handicap, par e-mail : referent-handicap@groupe-sr3.com pour discuter des solutions possibles.
Contenu du cours
Partie 1 : Introduction et Présentation de la Formation
- Exploration de la confiance en soi comme pilier du développement personnel.
- Importance de la confiance en soi dans la réussite et le bien-être.
- Identification des obstacles et stratégies pour renforcer la confiance en soi.
Partie 2 : Compréhension de la Confiance en Soi
- Définition de la confiance en soi et exploration de ses composantes (estime de soi, auto-efficacité, perception de soi).
- Discussion sur les facteurs internes et externes influençant la confiance en soi.
Partie 3 : Développement de l'Estime de Soi et de l'Assertivité
- Identification des pensées limitantes et des croyances qui affectent l'estime de soi.
- Techniques pour renforcer l'estime de soi et cultiver une attitude positive envers soi-même.
- Pratique de la communication assertive pour exprimer ses besoins et ses opinions de manière claire et respectueuse.
- Identification des pensées limitantes et des croyances qui affectent l'estime de soi.
- Techniques pour renforcer l'estime de soi et cultiver une attitude positive envers soi-même.
- Pratique de la communication assertive pour exprimer ses besoins et ses opinions de manière claire et respectueuse.
Partie 4 : Renforcement de la Résilience et de la Capacité d'Action
- Stratégies pour faire face aux échecs, aux critiques et aux défis avec résilience et détermination.
- Techniques de gestion du stress et de régulation émotionnelle.
- Élaboration d'un plan d'action personnel pour mettre en pratique les compétences acquises.
- Approfondissement des stratégies de résilience et de gestion des émotions.
- Discussion sur les progrès réalisés et les défis rencontrés par les participants.
- Session de synthèse et d'élaboration du plan d'action personnel.
Méthodologie
- Approche participative favorisant l'interaction et l'engagement des participants.
- Utilisation de techniques variées telles que des études de cas, des jeux de rôle et des discussions en groupe pour favoriser l'apprentissage actif.
- Encouragement à la réflexion personnelle et à la mise en pratique des concepts abordés.
- Intégration de feedback régulier pour ajuster le contenu et répondre aux besoins spécifiques des participants.
- Utilisation de supports visuels et de ressources pédagogiques diversifiées pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Évaluation
- Évaluation continue via exercices pratiques, études de cas et discussions.
- Proposer des exercices d'auto-évaluation pour permettre aux apprenants de mesurer leur propre progression.
- Feedback régulier pour mesurer la progression et identifier les besoins.
- Évaluation finale pour vérifier les compétences acquises sous forme de quizz.
Cours mis à jour en date du 24/04/2024