Objectifs du cours
Développez vos compétences en leadership et apprenez à gérer efficacement une équipe lors de notre formation intensive d'une journée. Explorez les principes fondamentaux du leadership, découvrez les styles de leadership efficaces et maîtrisez les techniques pour motiver, inspirer et guider votre équipe vers le succès. Rejoignez-nous pour devenir un leader plus confiant et plus performant.
Ce plan de cours vise à fournir aux participants :
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Comprendre les principes fondamentaux du leadership et leur importance dans la gestion d'équipe.
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Identifier et appliquer les différents styles de leadership en fonction des situations et des besoins de l'équipe.
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Acquérir des compétences pour communiquer efficacement, motiver et inspirer les membres de son équipe.
- Apprendre à résoudre les conflits, à prendre des décisions difficiles et à gérer les situations délicates avec diplomatie et assurance.
Public
- Tous les professionnels occupant des postes de leadership, y compris les managers, les chefs d'équipe et les responsables de projet.
Prérequis
- Aucune expérience préalable en leadership n'est requise, bien que des connaissances de base en gestion d'équipe puissent être utiles.
Contenu du cours
Partie 1 : Fondamentaux du Leadership
- Introduction au leadership et à son rôle dans la gestion d'équipe.
- Exploration des différents styles de leadership : autoritaire, participatif, transformationnel, etc.
- Identification des caractéristiques d'un bon leader et des compétences clés nécessaires.
Partie 2 : Communication et Motivation
- Techniques de communication efficace pour inspirer et motiver les membres de l'équipe.
- Utilisation de la rétroaction constructive pour favoriser le développement personnel et professionnel.
- Stratégies pour créer un environnement de travail positif et encourager l'engagement de l'équipe.
Partie 3 : Gestion des conflits et prise de décision
- Approches pour résoudre les conflits et favoriser la collaboration au sein de l'équipe.
- Méthodes pour prendre des décisions éclairées et guider l'équipe vers des objectifs communs
- Gestion des situations difficiles et prise de parole en public avec assurance et conviction.