Le Fonds social européen +
Qu’est-ce que le FSE+ ?
Le Fonds Social Européen Plus (FSE+), mis en place pour la période 2021-2027, est un programme européen qui vise à soutenir l’emploi, l’éducation, la formation professionnelle et l’inclusion sociale dans les États membres de l’Union. Il contribue à renforcer la cohésion économique, territoriale et sociale au sein de l’UE.
En France, ce dispositif est accessible via les OPCO (Opérateurs de Compétences), qui en assurent la mise en œuvre.
Un dispositif renforcé en 2025
Le FSE+ 2025 est une opportunité de financement nouvellement annoncée, destinée à répondre aux besoins de formation dans les secteurs en tension et à accompagner les transitions majeures (numérique, écologique, démographique).
L’État français accorde 75 millions d’euros de subventions du FSE+ aux 11 OPCO afin de renforcer l’accès à la formation pour 75 000 salariés peu ou pas qualifiés, dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Quelles entreprises sont éligibles ?
À ce jour, 9 OPCO sur 11 proposent un accès au FSE+ 2025 :
Les structures qui sont éligibles :
- Toutes les entreprises rattachées à l’un de ces OPCO, quelle que soit leur taille ;
- L’ensemble de leurs salariés, avec une attention particulière aux salariés peu qualifiés ;
- Toute structure à activité économique (artisans, professions libérales, associations...).
Quelles formations sont finançables via le FSE+ ?
Le FSE+ 2025 finance les actions de formation suivantes :
- Formations liées aux métiers en tension, tous niveaux confondus ;
-
Formations en lien avec les grandes transitions :
- Transition numérique : digitalisation, cybersécurité, réseaux sociaux, RGPD...
- Transition écologique : gestion des déchets, écoconduite, maîtrise de l’énergie...
- Transition démographique : encadrement, formation de formateurs, management inclusif…
- Formations transverses ou managériales : gestion de projet, communication, stratégie RH, négociation, développement commercial…
Toutes les formations certifiantes, qualifiantes ou non peuvent être prises en charge.
Toutefois, certaines formations sont exclues du dispositif :
- Les formations obligatoires en lien avec la sécurité ou la réglementation interne ;
- Les formations internes, e-learning ou asynchrones (selon les OPCO).
Il est essentiel de vérifier l’éligibilité de chaque parcours avec votre OPCO.
Quelle prise en charge financière ?
Le FSE+ 2025 peut couvrir jusqu’à 50 % de l’ensemble des coûts liés à la formation :
- Frais pédagogiques
- Frais annexes (transport, hébergement…)
- Rémunération des salariés pendant la formation (plafonds variables selon les branches)
À noter : aucun autre cofinancement public ne peut être mobilisé en parallèle.
Certains OPCO acceptent en revanche des fonds conventionnels ou des versements volontaires pour compléter la prise en charge.
Chaque OPCO peut fixer ses propres plafonds de financement par formation ou par entreprise.
Quelles démarches effectuer ?
Les OPCO sont les points d’entrée pour déposer une demande de financement FSE+ 2025.
Ils instruisent les demandes et valident les subventions, sous réserve de l’éligibilité des actions proposées et dans la limite des fonds disponibles.
Notre processus en quatre étapes
1
Vérifier son OPCO de rattachement
(via le code APE/NAF ou votre convention collective)
2
Contacter l’OPCO
pour connaître les critères, les plafonds et les modalités
3
Déposer la demande avant le début
de la formation concernée (aucune demande rétroactive ne sera acceptée)
4
Respecter la date limite
toutes les demandes doivent être effectuées avant le 31/12/2025.
En résumé le Financement de formation FSE 2025, c'est ...
Le Fonds Social Européen propose pour 2025 des financements innovants permettant aux entreprises d'accéder à des ressources pour la formation professionnelle, dans le cadre de la stratégie européenne de développement des compétences.
Financement stratégique
Subventions couvrant jusqu'à 70% des coûts de formation, incluant frais pédagogiques, salaires et coûts administratifs.
Types de formations
Priorité aux compétences numériques, transition écologique, langues et management. Les programmes sur mesure bénéficient de taux préférentiels.
Partenariats clés
Réseau de conseillers dédiés pour vous accompagner à chaque étape, de l’élaboration du dossier à l’évaluation finale des résultats.
Soumission des dossiers avant le 31 décembre 2025. Priorité aux projets favorisant l'inclusion, l'égalité des chances et l'innovation pédagogique. Sessions d'information mensuelles disponibles dans toutes les régions.
Besoin d’aide pour vous y retrouver ?
Groupe SR3 vous accompagne à chaque étape, de la vérification de l’éligibilité à la constitution du dossier.
Nous sommes à vos côtés pour que votre projet de formation devienne réalité.