Les OPCO
Agréés par le Ministère du Travail et organisés par branche professionnelle, les OPCO (Opérateurs de Compétences) ont pour mission de soutenir le développement de l’emploi et des compétences dans les entreprises, en finançant notamment les actions de formation professionnelle.
Chez Groupe SR3, nous travaillons avec plusieurs OPCO partenaires afin de faciliter l’accès à nos formations pour les entreprises et les indépendants.
Vous ne savez pas de quel OPCO vous dépendez ?
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La liste des OPCO
Les OPCO sont au nombre de 11 et regroupent près de 329 branches professionnelles.
Voici les principaux et leurs secteurs d’intervention :
- Afdas : Culture, médias, loisirs, sport
- Atlas : Services financiers et conseil
- OPCO Cohésion sociale : Action sociale, insertion, aide à domicile
- AKTO : Services à forte valeur ajoutée humaine
- Ocapiat : Agriculture, pêche, agroalimentaire
- OPCO 2i : Interindustriel
- OPCO Construction : Bâtiment, travaux publics
- OPCO Mobilités : Transport et logistique
- OPCO Entreprises de proximité : Artisanat, professions libérales
- OPCO Santé : Établissements de santé et médico-sociaux
- Opcommerce : Commerce
Chaque OPCO dispose de dispositifs spécifiques pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans leurs projets de formation.
Les missions des OPCO
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) ont pour rôle de soutenir la formation professionnelle et le développement des compétences dans les entreprises.
Leurs principales missions :
- Financer la formation : collecter les cotisations des entreprises dédiées à la formation, puis redistribuer ces fonds pour financer les contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) ainsi que les actions du plan de développement des compétences.
- Accompagner les TPE/PME : offrir un service de proximité pour améliorer l’information et faciliter l’accès de leurs salariés à la formation.
- Appuyer les branches professionnelles : sur des sujets tels que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), la définition des niveaux de prise en charge des contrats et la construction des référentiels de certification.
Comment obtenir un financement OPCO ?
La demande de prise en charge
Transmettez à votre OPCO les éléments suivants :
- Convention de formation précisant l’objectif
- Plan de cours
- Durée (en heures)
- Coût HT
Le suivi du financement
À la fin de la formation, l’entreprise ou SR3 envoie à l’OPCO :
- Attestation de présence
- Feuille d’émargement
- Facture
Règlement : selon les cas, l’OPCO paie directement ou l’employeur est remboursé après règlement.
Vous souhaitez être accompagné dans vos démarches ?
Notre équipe est là pour vous aider à chaque étape : choix de la formation, création du compte, montage du dossier…
Chez SR3, on ne vous laisse jamais seul face aux démarches administratives.