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Le FNE-Formation

Le FNE-Formation est un dispositif de financement public piloté par l’État, dont l’objectif est d’accompagner les entreprises face aux transformations économiques, écologiques, numériques et sociales, en soutenant la montée en compétences de leurs salariés.

Quelles entreprises sont éligibles ?

Toutes les structures ayant une activité économique peuvent bénéficier du FNE-Formation :

  • Entreprises privées (TPE, PME, ETI, grandes entreprises)
  • Associations
  • Activités artisanales

Sont exclus : les salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

L’accord écrit du salarié est requis, et l’employeur s’engage à maintenir le salarié formé dans l’emploi pendant toute la durée de la convention.

Le FNE-Formation 2025

Les modalités d'application du FNE-Formation pour l'année 2025 ne sont pas encore définies. En attendant leur publication, les entreprises peuvent s’appuyer sur un autre levier de financement adapté aux enjeux stratégiques de leur secteur : le Fonds Social Européen + (FSE+).

Les priorités de financement 2024

Les formations doivent s’inscrire dans l’un des axes prioritaires définis par l’État :

  1. Transition écologique
  2. Transition alimentaire et agricole
  3. Transition numérique (focus 2024 : IA et technologies de pointe)
  4. Transition démographique (nouvel axe en 2024 : métiers du grand âge et de la petite enfance)
  5. Grands événements sportifs (JO et Paralympiques 2024)

Un ciblage prioritaire est possible pour les salariés de 55 ans et plus, notamment pour les axes 1 à 3.

 Ce que le FNE peut financer

Des solutions concrètes pour accompagner la montée en compétences.

Formations variées

En présentiel, distanciel ou en situation de travail (AFEST).

Frais couverts

Coûts pédagogiques + frais annexes (transport, hébergement…).

Large éventail de thématiques

Toutes les thématiques sont éligibles si elles s’inscrivent dans les axes prioritaires du dispositif.

 Exclusions du dispositif 

Certaines actions ne peuvent pas être prises en charge.

Formations obligatoires

Liées à la sécurité ou à des obligations réglementaires.

Formations en alternance

Contrats d’apprentissage ou de professionnalisation exclus du financement.

Taux de prise en charge (2024)

selon la taille de l’entreprise

50 % à 70 %

au maximum par projet de formation

3 millions d’euros

durée maximale à compter de l’accord de l’OPCO

12 mois


Actualités et évolution du FNE

En 2025

  • Les modalités précises ne sont pas encore connues.
  • Les entreprises peuvent se tourner vers le Fonds Social Européen + (FSE+) pour financer des actions de formation en lien avec les grands enjeux de leur secteur.

En 2024

  • 96 millions d’euros alloués aux OPCO (vs 273 M€ initialement prévus)
  • Déploiement des fonds : à partir de juin 2024
  • Formations éligibles jusqu’à juin 2025

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