Objectifs du cours
Bienvenue à notre formation sur l'intégration des jeux vidéo dans la pédagogie, spécialement conçue pour les formateurs. Cette formation vous montrera comment exploiter les jeux vidéo pour rendre l'apprentissage plus interactif, engageant et efficace. Vous découvrirez des techniques et des outils pour intégrer les jeux vidéo dans vos cours et formations, afin de motiver et d'impliquer davantage vos apprenants.
Ce plan de cours vise à fournir aux participants ;
- Comprendre les avantages pédagogiques des jeux vidéo.
- Intégrer des jeux vidéo dans leurs cours pour améliorer l'engagement des apprenants.
- Concevoir des activités pédagogiques basées sur des jeux vidéo.
- Utiliser des outils et des plateformes de jeux pour la formation.
Public
- Les formateurs et éducateurs souhaitant intégrer les jeux vidéo dans leurs méthodes pédagogiques.
- Les responsables de formation et de développement des compétences.
- Toute personne intéressée par l'utilisation des jeux vidéo dans l'éducation et la formation.
Prérequis
-
Une connaissance de base des concepts pédagogiques et des outils de formation en ligne.
Matériel
- Ordinateur ou tablette : Chaque participant a besoin d'un ordinateur ou d'une tablette équipée des logiciels nécessaires, comme un navigateur web, pour accéder au contenu de la formation.
- Connexion internet stable : Une connexion Internet fiable et rapide est cruciale pour participer efficacement aux vidéoconférences et accéder aux outils en ligne sans problèmes de connectivité.
- Casque avec microphone : Un casque avec microphone intégré est recommandé pour améliorer la qualité audio et minimiser les bruits de fond lors des discussions en ligne.
- Webcam : Une webcam est nécessaire pour les vidéoconférences, facilitant les interactions plus personnelles et engageantes entre les participants et les formateurs.
Modalités d'organisation et d'accès
- Formation a distance / en présentiel sur demande
- Inscription requise jusqu'à 24 heures avant le début.
-
Pour les formations intra-entreprise, le client doit s'assurer et s'engager à fournir toutes les ressources matérielles pédagogiques requises (équipements informatiques, etc.) nécessaires au bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis spécifiés dans le programme de formation fourni.
Accessibilité pour les personnes handicapées
- Si vous nécessitez des aménagements pour des besoins spécifiques d’accessibilité, contactez Mme STEMPERT, notre référente handicap, par e-mail : referent-handicap@groupe-sr3.com pour discuter des solutions possibles.
Contenu du cours
Partie 1 : Introduction aux jeux vidéo en pédagogie
Comprendre l'Impact des Jeux Vidéo sur l'Apprentissage
- Les bénéfices des jeux vidéo pour l'apprentissage.
- Les compétences développées à travers les jeux vidéo.
- Études de cas et exemples de jeux vidéo utilisés dans des contextes éducatifs.
Les Différents Types de Jeux Vidéo et leurs Applications Pédagogiques
- Jeux de rôle, simulations, serious games, etc.
- Comment choisir le bon type de jeu pour vos objectifs pédagogiques.
- Exemples de jeux vidéo adaptés à différents sujets et compétences.
Partie 2 : Intégration des jeux vidéo dans une formation
Techniques pour intégrer les jeux vidéo dans une formation
- Méthodes pour utiliser les jeux vidéo comme outils pédagogiques.
- Intégration des jeux vidéo dans les plans de cours et les activités en classe.
- Exemples de leçons et d'activités utilisant des jeux vidéo.
Outils et Plateformes pour la Formation Basée sur les Jeux Vidéo
- Présentation des plateformes de jeux vidéo pour l'éducation (Kahoot!, Minecraft: Education Edition, etc.).
- Comment utiliser ces outils pour créer des expériences d'apprentissage engageantes.
- Cas pratiques et démonstrations d'utilisation.
Partie 3 : Conception d'activités pédagogiques avec les jeux vidéo
Conception de cours et d'activités basées sur les jeux vidéo
- Techniques pour créer des activités interactives et engageantes.
- Utilisation des jeux vidéo pour favoriser l'apprentissage collaboratif.
- Exemples pratiques de leçons et d'activités conçues avec des jeux vidéo.
Personnalisation des activités pédagogiques
- Adapter les jeux vidéo aux besoins spécifiques des apprenants.
- Utiliser les jeux vidéo pour différencier l'enseignement.
- Évaluation des compétences et des progrès à travers les jeux vidéo.
Activités Pratiques
- Exercices de conception de modules de formation avec des jeux vidéo.
- Analyse des résultats et ajustement des stratégies pédagogiques.
Partie 4 : Bonnes pratiques et éthique de l'utilisation des jeux vidéo en pédagogie
Bonnes pratiques pour l'utilisation des jeux vidéo en formation
- Stratégies pour intégrer les jeux vidéo de manière efficace et responsable.
- Gestion du temps et de l'engagement des apprenants.
- Collaboration entre formateurs pour optimiser l'utilisation des jeux vidéo.
Enjeux éthiques et responsabilité
- Gérer les risques potentiels liés à l'utilisation des jeux vidéo.
- Respect de la confidentialité et de la sécurité des données des apprenants.
- Meilleures pratiques pour une utilisation responsable des jeux vidéo en pédagogie.
Méthodologie
- Présentations interactives
- Démonstrations en direct
- Sessions de discussion en groupe pour encourager la réflexion collective et l'échange d'idées.
- Analyse de cas concrets permettant aux participants d'explorer différents scénarios et d'appliquer leurs connaissances théoriques.
- Réalisation d'études de cas pour approfondir la compréhension des concepts abordés et leur application dans des situations réelles.
- Utilisation de questionnaires interactifs pour évaluer régulièrement la compréhension des participants et favoriser la participation active.
- Feedback personnalisé et continu pour orienter les discussions, identifier les lacunes et stimuler l'apprentissage.
Évaluation
- Réalisation d’un test initial avant la formation pour évaluer les connaissances préalables.
- Evaluation formative via des exercices pratiques permettant l’auto-évaluation de l’apprenant.
- Evaluation sommative pour valider le parcours de formation.
- Feedback des participants à la fin de la formation pour évaluer la pertinence de la formation et identifier les domaines à améliorer.
- Évaluation de la compréhension des concepts clés à travers des quiz ou des travaux écrits.
- Questionnaire de fin de formation pour tester les connaissances acquises.
Cours mis à jour en date du 07/06/2024