Objectifs du cours
Rejoignez notre session dédiée à la maîtrise de la rédaction de lettres de motivation, parfaitement adaptée aux étudiants, jeunes professionnels, et personnes en reconversion. Vous apprendrez à structurer efficacement une lettre, à articuler clairement vos motivations et compétences, et à adapter votre message au contexte spécifique de l'emploi visé. Notre programme inclut une introduction aux principes de base, un atelier pratique pour rédiger une lettre personnalisée, et une session de révision pour peaufiner votre écrit avec des conseils constructifs. Transformez votre approche et assurez-vous que votre lettre de motivation se distingue auprès des recruteurs.
Ce plan de cours vise à fournir aux participants :
- Comprendre la structure d'une lettre de motivation efficace.
- Apprendre à exprimer clairement ses motivations et ses compétences.
- Adapter la lettre au contexte spécifique de l'emploi et de l'employeur.
Public
- Etudiants, jeunes professionnels, personnes en reconversion professionnelle.
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Matériel
- Ordinateur ou tablette : Chaque participant a besoin d'un ordinateur ou d'une tablette équipée des logiciels nécessaires, comme un navigateur web, pour accéder au contenu de la formation.
- Connexion internet stable : Une connexion Internet fiable et rapide est cruciale pour participer efficacement aux vidéoconférences et accéder aux outils en ligne sans problèmes de connectivité.
- Casque avec microphone : Un casque avec microphone intégré est recommandé pour améliorer la qualité audio et minimiser les bruits de fond lors des discussions en ligne.
- Webcam : Une webcam est nécessaire pour les vidéoconférences, facilitant les interactions plus personnelles et engageantes entre les participants et les formateurs.
Modalités d'organisation et d'accès
- Formation a distance / en présentiel sur demande
- Inscription requise jusqu'à 24 heures avant le début.
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Pour les formations intra-entreprise, le client doit s'assurer et s'engager à fournir toutes les ressources matérielles pédagogiques requises (équipements informatiques, etc.) nécessaires au bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis spécifiés dans le programme de formation fourni.
Accessibilité pour les personnes handicapées
- Si vous nécessitez des aménagements pour des besoins spécifiques d’accessibilité, contactez Mme STEMPERT, notre référente handicap, par e-mail : referent-handicap@groupe-sr3.com pour discuter des solutions possibles.
Contenu du cours
Partie 1 : Principes de base de la lettre de motivation
- Introduction aux objectifs et à l'importance de la lettre de motivation
- Structure typique d'une lettre de motivation
- Discussion sur les meilleures pratiques pour capturer l'intérêt du lecteur dès le début
Partie 2 : Atelier pratique de rédaction
- Rédaction d'une lettre de motivation à partir d'une offre d'emploi réelle
- Personnalisation de la lettre pour refléter les compétences et expériences pertinentes en lien avec l'offre
- Utilisation de phrases d'accroche efficaces et de formulations persuasives
Partie 3 : Évaluation et Amélioration
Revue collective des lettres
- Participants partagent un extrait de leur lettre.
- Écoute et préparation des commentaires par les pairs.
Feedback sur bonnes pratiques et erreurs à éviter
- L'instructeur souligne les points forts et les erreurs courantes.
- Exemples de bonnes pratiques et pièges à éviter.
Révisions finales et conseils de suivi
- Intégration des retours et ajustements des lettres.
- Conseils sur les stratégies de suivi efficaces après envoi.
Méthodologie
- Sessions de discussion en groupe pour encourager la réflexion collective et l'échange d'idées.
- Combinaison de présentations théoriques, discussions interactives, et travaux pratiques pour une application immédiate
- Utilisation de modèles, d'exemples réels, et d'outils en ligne pour soutenir la création des documents
- Feedback continu du formateur et des pairs pour améliorer la qualité des documents produits
Évaluation
- Réalisation d’un test initial avant la formation pour évaluer les connaissances préalables.
- Evaluation formative via des exercices pratiques permettant l’auto-évaluation de l’apprenant.
- Évaluation continue basée sur l'engagement et la participation aux ateliers pratiques
- Revue finale des documents produits pour s'assurer que les compétences et techniques enseignées ont été correctement appliquées
- Évaluation de la compréhension des concepts clés à travers des quiz ou des travaux écrits.
- Questionnaire de fin de formation pour tester les connaissances acquises.
Cours mis à jour en date du 26/04/2024